第九届“养老金管理大家谈”有奖征文活动获奖公告

为加强养老金管理经验交流,促进养老金的规范管理与发展,中国劳动保障报社与博时基金管理有限公司联合举办第九届“养老金管理大家谈”有奖征文活动。本次活动共收到征文数十篇,我们经过认真的审阅,评出作品奖项如下(按拼音字母进行排序):

一等奖

1、《打造国际一流养老金资产管理机构助力现代化经济体系建设》(陈向京)

2、《企业年金税收优惠政策实际效果研究》(薛晓宇、周洁、李云)

3、《浅谈年金投资的几个问题》(何少锋)

二等奖

1、《北京市企业年金发展现状与对策建议》(刘慧、王梦宇、禹凌霄、许萌)

2、《关于扩大我国养老金投资范围的分析》(李金珂)

3、《关于加快发展受托直投业务的思考》(司志彬)

4、《后危机时期的养老金资产配置》(张曦、许栩)

5、《基于专业机构咨询服务的理事会受托风险管控体系研究》(李龙,蒋宁华,汤敏慧))

6、《论我国养老金第三支柱账户制的功能》(王慧)

7、《浅析养老金融在脱贫攻坚领域的应用》(林桐)

8、《浅析职业年金长期投资》(李枢)

9、《社保基金风险防控 技术手段不可或缺》(韩永江)

10、《新冠疫情背景下的全球产业链重塑的资本市场与职业年金资产配置浅析》(陈欣、杨宇)

11、《银行应积极发力创新养老金融》(甄新伟)

12、《职业年金基金运营管理的实践与启示》(高赛昂、周琳琳)

13、《住房公积金制度的社保金融属性及改革选项》(房连泉)

三等奖

1、《AI与资产配置》(宋论升)

2、《百岁人生对个人储蓄性养老规划的影响》(杨晓东)

3、《补充保险改革路径探讨》(陈坚)

4、《从TSP委员会回信看美国养老金资产管理》(杨可)

5、《从养老保障第三支柱美国制度模式看我国探索实践》(杨书剑、王雨鸥)

6、《关于商业银行发展养老金融的几点思考》(朱山)

7、《浅析养老金产品投资管理模式》(王琛、何雅月)

8、《企业员工企业年金知识培训浅析》(陈慧)

9、《提高养老金资金运用效率与投资收益率对策浅析》(林建宁、林晓珊)

10、《统收统支背景下经办机构工作着力点》(陈汝军、杨海波)

11、《推动社保电子化纵深发展》(高文艳)

12、《委托人缺位与企业年金集合计划发展》(闫化海)

13、《新冠疫情背景下对企业年金受托管理机构的思考》(倪微)

14、《一种灵活的企业年金缴费和分配的模型》(李春)

我们将以邮件或电话形式通知获奖作者。
衷心感谢大家的关注和积极参与。

中国劳动保障报社
博时基金管理有限公司
2020年4月30日
  • 活动公告>>
    第九届“养老金管理大家谈”有奖征文活动通知

    我国多支柱养老保障体系正逐步搭建起来并处于不断完善的过程之中,为加强养老金管理经验交流,促进养老金的规范管理与发展,中国劳动保障报社(以下简称报社)与博时基金管理有限公司(以下简称博时)联合举办第九届“养老金管理大家谈”有奖征文活动。
    一、活动时间

    征文收集时间:2019年11月1日~2020年3月31日;

    征文评选时间:2020年4月1日~2020年4月7日;

    评奖公布时间:2020年4月8日。

    二、活动主题

    主题一:完善我国养老保障体系的建议

    主题二:中国养老金融发展建议

    三、征文要求

    1、字数要求:1500字以上;

    2、文章要求:文章内容须跟活动主题有关;

    3、原创作品,不可抄袭他人文章,不得侵犯任何第三方知识产权或其他权利,且未曾公开发表。

    四、奖项设置

    活动共设置若干个优秀作品奖,报社和博时的相关人员将根据文章对我国养老金管理的借鉴意义和文章质量进行评奖,获奖征文将结集成册。获奖作者可得到由报社和博时颁发的获奖证书,在征得作者同意的前提下获奖征文将在《中国劳动保障报》上发表。

    五、联系方式
    投稿邮箱hew@bosera.com(请附作者简介及联系方式)
    通讯地址:北京市建国门内大街18号恒基中心1座23层博时基金管理有限公司
    邮政编码:100005
    联系人:何 伟
    联系电话:010-65171166-2320
    六、活动备注
    1、参与活动即表示承诺:参与人提交的作品不违反法律规定,不侵犯任何主体的合法权利,否则应赔偿所有因此给报社、博时或第三方造成的损失;
    2、报社和博时保留本次活动的最终解释权。

    中国劳动保障报社
    博时基金管理有限公司
    2019年11月1日