博时基金

2019年7月27日，江向阳总经理应邀出席中国养老金融50人论坛2019上海峰会。本次峰会由中国养老金融50人论坛主办、长江养老保险股份有限公司承办。中国社会保险学会会长胡晓义、上海市宝山区委书记汪泓、上海市地方金融监督管理局副局长李军、上海市人力资源和社会保障局副局长费予清、中国保险资产管理业协会执行副会长兼秘书长曹德云、中国证券投资基金业协会副会长钟蓉萨、中国社会保险学会养老保险专委会主任委员周红、长江养老保险股份有限公司董事长苏罡、建信养老金管理有限责任公司总裁冯丽英等200多人共聚一堂，从委托人、代理人和职业年金基金管理机构的视角出发，就职业年金基金大类资产配置、投资运营、产品创新等方面进行深入探讨。

在“职业年金综合服务方案”圆桌论坛环节，江向阳总经理谈到，职业年金是我国三支柱养老保险制度的重要组成部分，作为职业年金基金投管人，博时深感责任重大，并致力于做好专业化的投资和高质量运营服务。

具体来说，专业化投资主要体现在三方面：一是专业化的投资理念和方案，专业化首先要有专业投资理念，职业年金要坚持长期投资理念，在考核上不能短期化，否则容易导致投资管理人动作变形；二是专业化的养老金投资团队，如果投资团队不稳定，投资理念、投资机制就难以贯彻，博时从优秀的社保和企业年金投资经理中筛选，组成稳定的职业年金基金投资团队，提供有竞争力的薪酬待遇，让他们全心全意管理好职业年金基金；三是专业化的投资流程，博时已探索出一套科学的职业年金投资决策流程，既能满足了受托人对投资管理人的投资要求，又保持了博时自身特色。

高质量运营服务要做好以下三点：一是博时希望在职业年金基金管理过程中，跟代理人、受托人建立长期信赖关系，希望在沟通、合作方面有高质量的风险控制，严格执行受托人制定的各项风险管理政策；二是高质量的运营衔接，博时已构建了智能化运营系统，对标全球顶级资产管理公司的一体化平台，建立起全流程、全资产、全球化的统一平台，全面支持职业年金基金运营的各方面衔接；三是对受托人和代理人的高质量服务，由于职业年金来自 30 多个省及地区不同的代理人委托，其管理模式不同，考核要求不同，对管理服务的需求也千差万别，我们要服务好每个受托人和代理人，提供高质量的报告服务，全面满足职业年金客户个性化需求。